Minerva de Janaúba e funcionários não se entendem e impasse persiste



A vida de quem presa pela verdade e a tão sonhada imparcialidade é cruel, e é por isso que muitos desistem e ficam na sua, no chamado 'come quieto'. De agressões morais, verbais e até físicas, este comunicador já enfrentou. Tenho consciência que não sou o dono da verdade, mas procuro defender o que na minha visão é certo. Mas como diria um dos maiores sábios de todos os tempos, São Tomás de Aquino: "Não se opor ao erro é aprová-lo; não defender a verdade é negá-la." 

Há alguns dias fomos solicitados por colaboradores do Frigorífico Minerva de Janaúba, que se queixavam das péssimas condições de trabalho e que praticamente estavam se ter vida própria, a ponto de quase não verem seus familiares. Nesse tempo de reportagem deixamos aberto nosso e-mail para que o Minerva Foods se manifesta-se, mas o silêncio imperou e nada nos foi enviado para tentar entender o impasse da empresa com o seus funcionários. Porém, não faltou quem exaltasse a matéria e também quem xingasse até com palavras de baixo calão.

Nosso objetivo é ajudar no impasse que prejudica a todos, inclusive a própria cidade, diante da importância da empresa na geração de empregos para o município. Mas não podemos aceitar nenhuma situação degradante em qualquer profissão.

E hoje, sexta-feira, 26 de agosto, novamente fomos procurados por mais colaboradores que se queixam da situação que não muda, e só piora no quesito condições de trabalho oferecidas pelo Frigorífico Minerva unidade Janaúba. Diante disso, nos vemos obrigados a encaminhar o caso para o Ministério Público do Trabalho.

Nos escreveram novamente narrando a seguinte situação:

Olá Pablo, sou colaborar da Minerva Foods, e venho desabafar com você com a total desconsideração com nós, colaboradores. Pois tem muita perseguição aos colegas que entraram na justiça requerendo a insalubridade, um direito nosso por lei, mas eles não pagam. Outra coisa, ano passado justamente no mês de agosto, faltando 15 dias para setembro a empresa criou regras para que muito de nos não recebêssemos a participação de lucros (PL), sendo quem tivesse advertência e falta justificada e injustificada, não iria receber. Sendo assim, metade dos funcionários do frigorifico não receberam. Esse ano novamente faltando poucos dias para setembro, eles pegaram essas regram do ano passado e criaram mais algumas, que quem tivesse de atestado não iria receber. Estão fazendo de tudo para o funcionário perde qualquer tipo de benefício, tanto pela produção também o cartão alimentação. E outra injustiça que está sendo praticada por eles, foi que estão contratando o chamado jovem aprendiz, para trabalhar 6 horas por dia para ganhar um salario mínimo e cartão alimentação, enquanto os demais temos que trabalhar 10 horas por dia, sendo obrigados a fazer hora extra sem ganhar pela produção, e ainda receber advertências. Nos demais frigoríficos da Minerva Foods de outras cidade, auxiliar de produção recebe R$ 1.500,00, faqueiro R$ 1.809,00 e desossador ganha R$ 2.200,00. Só na unidade em Janaúba que somos desvalorizados. O sindicado não tem olhos para o nosso sofrimento, a maioria que trabalha lá quer sair, porém pedindo demissão eles tem perder seus direitos. Caso o frigorífico executasse a demissão voluntária ele fecharia as portas no outro dia.

Comentários

  1. Acredito que a pessoa que passou as informação para o Sr. Pablo, não tem consciência e nem sabe o que está falando. Empresas possuem normas e regras, não é apenas fingindo que trabalha, e que procura ter o mesmo direito dos colaboradores, que mantém suas rotinas trabalhando e entregando as suas demandas. Isso é um desrespeito com as pessoas que trabalham corretamente nesta empresa. A pessoa que fez esse relato está apenas querendo, conseguir as coisas e ter os mesmos direitos, dos que levantam cedo e vão para o trabalho buscando, uma forma honesta de ganhar seu dinheiro.

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    1. Com certeza quem fez esse comentário é alguém do RH ou do corporativo, Porque quem realmente colocar a mão na massa está sentindo na pele o que é perder um dinheiro que é seu por direito

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    2. Kkkk tenho dó de uma pessoa que comenta essas coisas,msm sabendo como está a situação lá dentro,que pensa tão pequeno ,a pessoa que fez esse comentário ela trabalha lá dentro como qualquer outro eu tenho certeza,pq ela conseguiu representar a maior parte dos colaboradores ,então com a finalização do seu comentário,essa pessoa não tá ganhando dinheiro honesto não? Pq até onde eu sei após entrar por aquela catraca qualquer pessoa trabalha igual,as vezes passando mal a pessoa tem que ficar no setor,ou então quantas vezes ouvimos ali dentro que se não estiver bom pede conta,ou quando estiver passando mal só não vim trabalhar,mas até onde eu sei ali tem o médico pra isso,os superiores ali só pensam neles,a situação está precária sim ,estamos vivendo como escravos,onde eles fazem o que querem ou toma todas a atitudes cabíveis em cima do funcionário e ele não pode falar nada .

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    3. Tinha que vir um do Rh pra responder kkkk, só pelas palavras ja sei que e de lá, afinal vcs ficam com os PL dos que não ganham né...

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  2. Apontar os defeitos da empresa para um repórter da cidade é fácil. Essa pessoa deveria, ter coragem e se revelar para o supervisor do seu setor e se fazer colocações visando as melhorias, e não expor ao ridículo a empresa, que emprega mais 850 Funcionários diretos e sem contar os indiretos. Se não está satisfeito com a empresa pede pra sair, pois fica ocupando espaço de outras pessoas.

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    1. Pareceu tom de ameaça

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    2. Esse aí falou igualzinho o que eles falam lá dentro,se n tá satisfeito pede conta 🤢🤮

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    3. Bando de preguiçoso quer ganhar no fácil, dar serviço p esse povo minerva pq tá pouco

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  3. O Minerva vem sendo muito criterioso com os funcionários, a gente trabalha o ano todo e por algum que só eles conhecem tiram todos nossos benefícios que trabalhamos para ter. A injustiça lá é grande E a perda do PL é só uma das coisas que eles vem tirando da gente, sendo que trabalhamos feito condenados em troca de quase nada

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  4. É muito errado o que eu Minerva faz com os funcionários, pois trabalhamos uma carga horária exaustiva e no final do mês recebemos pouco por isso. Além do mais querem que a gente trabalhe nos feriados para beneficiar somente eles. Mesmo que seja uma troca feriado e data de ficar em família e não trabalhando.

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  5. Tudo que está nesta matéria e vdd,são uns covardes que vive tirando do funcionário e quem fez este comentário com certeza faz parte da panelinha!! funcionários estão sendo tratados como lixo dentro daquela empresa o ministério tem que investigar está empresa!!

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  6. O ministério do trabalho precisar investigar está empresa sim porque os funcionários estão tendo todos os seus direitos tirado dentro da empresa ,funcionários não estão tendo valor com uma carga horário cansativa trabalhando igual condenados e não estão sendo valorizados pela empresa ,pagamentos vindo errado e estão demorando mais de 60 dias para reembolsar um funcionário que e pai de família e outra coisa, a gente não pode reclamar de nada que já é motivo pra querer ferrar com os funcionários, só está bem la dentro as panelinhas deles ,o povo de janauba precisa do emprego mas lá estão sendo escravizados está da triste realidade desta empresa !!

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  7. Triste realidade que estamos vivendo!!!

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  8. Gente, não está satisfeito saia!!! É simples!!! Não estou defendendo ninguém, só acho que reclamar de uma empresa tão grande como essa não vai resolver quase nada. Besta é quem está reclamando e não pede demissão. Lembrando que quando sai um, 50 está querendo entrar.

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    1. Não é bem assim que a banda toca , pedir conta e perder todos os seus direitos é isso já é complicado. Sou prova viva disso, tenho mais de 4 anos de empresa e estou louca pra sair dali, mas eles não me manda embora. Porque sabe que está difícil arrumar outros funcionários pra ficar lá na empresa .
      Então fica prendendo quem já está por lá .

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    2. Não é bem assim, como esse indivíduo está falando. Além de explorar funcionário, privá-Los dos seus direitos. Ainda querem que saiam como uma mão na frente outra atrás?

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    3. Esse aí e puxa saco mesmo com certeza esse ou essa é mais um daqueles que ficam enchendo linguiça la

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  9. Está matéria não me representa trabalho no frigorífico tem 5 anos precisei faltar 1 vez no ano porque meu filho ficou doente avisei o encarregado e ele entendeu sou uma boa funcionária e vou receber todo meu prêmio. E quem está nesta briga eé porque não quer saber de trabalhar e acha que a empresa tem a obrigação e nós os funcionários não temos obrigação com a empresa. Não sou obrigada a trabalhar aqui se não tivesse contente e sofrendo eu ia sair porque que continua se tá tão ruim.

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    1. As coisas n acontecem assim,cada setor tem dinâmica diferente até msm supervisor,as pessoas que tbm perderam a PL n foram somente aquelas que querem sair do Minerva,mas muitas que eles mesmo fizeram com que perdesse,por exemplo,faltando 15 dias mais ou menos eles começaram a colocar os guardas pra começar a monitorar qualquer erro pra aplicar advertência,da msm forma o pessoal do controle de qualidade começou a exercer com mais frequência a barreira na entrada do setor,até msm a revista pessoal na saída do setor,então eles realmente forçam muita coisa ali dentro,essas pessoas que vão receber fez por merecer então realmente que pegam a PL mas nada justifica uma advertência,ou atestado retirar algo que colaboramos o ano inteiro com a empresa

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  10. A Minerva foods unidade janauba já passou dos limites,Aparti do momento que os colaboradores não concordam em assinar uma lista de troca e o gerente é coordenador ordena que os supervisores e líderes os chamem nos cantos e colocam pressão psicológica nos colaboradores pra assinarem a lista pra benefício próprio deles,a coisa dessa é inadmissível e força colaborador fazer uma coisa que não é da sua vontade é da um tapa na cara nossa
    E outra, na CLT não existe lei e nem artigo que obriga o colaborador a fazer horas extras sem seu consentimento,mas na Minerva eles msm criam suas leis e regras passando por cima da nossa constituição,por último agora eles criaram uma regra que se o colaborador nao quiser fazer hora extra ,msm indo embora após cumprir sua carga horária de 8h por dia ele será punido perdendo a sua produção...
    Minerva tá uma vergonha

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  11. Roubo em cima de robô todos trabalhando insatisfeito

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  12. Minerva tá uma vergonha o povo entra pra trabalhar só fica até na hora da pausa e pede conta ,nem funcionários eles estão encontrando pq o povo de janauba inteira já passou por lá e ninguém mais tá querendo ficar se chegar e pergunta quem quer sair não fica ninguém e eles estão aproveitando disto para os colaboradores pedi conta ,precisamos do ministério do trabalho urgente nesta empresa,está matéria não fala nem a terça metade do que os funcionários estão passando lá dentro uma vergonha muito grande pro minerva !!!

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  13. Quando acontece de ter vazamento de amônia faz a gente voltar pra dentro da indústria mesmo sabendo que está prejudicando o funcionário

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  14. Eles exigem da gente passar na catraca meia hora antes mas só podemos bater o ponto lá dentro do horário que eles coloca pra bater pq senão e motivo de advertência

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  15. Nem horário de almoço nos estamos tendo pegamos um fila enorme quando terminamos de almoçar já tá na hora de entrar para a indústria

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  16. Queremos o ministério do trabalho lá dentro pra ver onde está a mentira!!!

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    1. Trabalha certo, para de levar atestado de preguiça, para de faltar por causa de ressaca que só tem a ganhar

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    2. Chupa ovo de minerva

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  17. Está matéria não e nem um terço do que nós funcionários passamos e está pessoa que estão comentando a favor do frigorífico tenho certeza que e da panelinha deles e que vai com certeza usufruir do que eles tira dos funcionários!!! ministério do trabalho urgente

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  18. Já que a panelinha tá falando que é metira procurar quem já saiu e quem tá trabalhando lá dentro sem ninguém sabe que vai ve quem tá falando a verdade nois tá sem vida só Deus e nois sabemos o que passamos precisamos de ajuda por estamos pedindo socorro e que eu saiba todo mundo que sai mais eles não mandar porque não tão achando gente pra trabalhar Pablo proucura funcionário no no calado que eles vai te fala pessoalmente nos ajudar

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  19. Pura verdade nois lá tá sem vida

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    1. Procura a vida então, se tá tão ruim pq não sai ?

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  20. Pergunte a quem não falta e trabalha corretamente se não vai receber...agora a pessoa falta e indisciplinado e que receber o benefício como os outros

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    1. Tá errado ninguém pedi pra adoecer não ,agora por conta do atestado eu vou perder tudo?

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    2. Mais o pessoal adoece por tudo , até por uma ressaca

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  21. Só Deus sabe o sofrimento que cada um ali passa, a pressão psicológica.
    Infelizmente muitos ali são pais de família e tem que aguenta tanta humilhação calados. Agora me diz se realmente é justo você trabalhar em uma indústria de 05:00 as 15:40 e no final fo mês ganhar 1212

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    1. Tá sofrendo é fácil de resolver, sai deixa seu lugar l quem quer trabalhar

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  22. Eu trabalho no minerva eles que q eu pesso conta,pois já to alejado de tato força meus braços

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  23. Eu mesma to com braço fudido eles não mim mada ebora

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  24. Obrigado Plabo por publicar essa matéria estamos sofrendo no minerva, eles que q nos pedimos conta pra nós pede uns nossos direitos

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  25. Os que vão receber são, das panelinhas. Os que vão receber tá na lista dos supervisores como amigos de farra. Os outros que se lasquem, tem o supervisor da Desossa mesmo, eles marcam os funcionários e tiram o prêmio a PL sem nenhum motivo. Eles tomam mesmo. No comentário do outro lá em cima ,falando q tem gente querendo trabalhar lá vou, dá risada pq ninguém quer. Eles estão inventando justa causa ,pra não pagar o direito dos funcionários.

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  26. Ministério do trabalho neles

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  27. O povo está sofrendo ali dentro pra eles as pessoas só adoece se for covid ,e na maioria das vezes os testes deles dão negativo e quando fazemos aqui fora testamos positivo e outra coisa eles estão cortando os atestados dos funcionários,todos os direitos dos funcionários estão sendo tirados ,eles ajuda o hospital de janauba pra fazer nome pq lá dentro passamos sintuaçao difícil tudo que sentimos e mentira e este ano eles doaram materiais escolar pra uma escola aqui fora sabendo que estes matériais eram dos funcionários lá dentro na vdd eles tiraram dos funcionários para doar aqui fora pra tentar mostrar ser uma coisa que eles não são.somos forçados fazer décima hora quando beneficia eles mas quando a gente passa um minuto do horário no outro dia fica barrado na portaria para leva advertência

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    1. Tá ruim procura melhoras, ninguém e obrigado a nada, vai trabalhar na Andrade, na brasnica.

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    2. No dia q empresa fechar as portas o povo aprende, a dar valor, pois nenhuma empresa na cidade de Janauba oferece tanto benefícios igual o minerva, quem dera se Porteirinha jaiba ou monte azul tivesse uma empresa dessa, pois o povo dessas cidade gosta de trabalhar, pq sabe que precisa. Povo de Janauba gosta e de farra, de trabalhar p pegar um dindin e gastar com farra

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  28. Se lá fosse tão bom as pessoas que eles estão contratando ficaria lá ,se contrata 10 fica 1 todo dia um pede conta pq não estão mais aguentando a maioria das pessoas estão com pisicologico afetado porque e tanta pressão em cima dos funcionários

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  29. Vamos unir galera já que eles estão certos não tem problema nenhum o ministério do trabalho ir lá e convocar os funcionários para uma reunião vamos ver onde está a mentira se e nós funcionários ou se e na empresa,sem conta que os funcionários estão Passando mal com a comida até lagarta estes dias foram encontrado dentro estamos vivendo numa prisão agora o povo está acordando

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    1. Sabe quando vai dar valor na empresa, no dia q ela fechar as portas e sair da cidade, povo mal agradecido povo preguiçoso, vai Pablo na dar serviço vcs bando de sem o que fazer

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  30. Boa tarde. Como pai de família que sou, agradeço a Deus todos os dias pelo emprego e pelo salário que ganho com meu trabalho. É da minerva que tiro meu sustento e educo meu filho. Fico com medo de algumas pessoas mal intencionada ou descontente com o serviço prejudicar nós que estamos querendo ganhar nosso pão de cada dia. Se não quer trabalhar não, prejudique quem está querendo por favor.

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    1. Meu amigo,aqui não tem ninguém querendo prejudicar ninguém só estão tentando lutar pelos direto deles...

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  31. Isto não e funcionário que está comentando tenho certeza pelo menos os que trabalha dentro da indústria!!povo tá sofrendo

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  32. Falta de amor pelo próximo isto que está acontecendo com o minerva

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  33. Tenho 2 duas filhas sou mãe de família fiquei mais de seis meses sem receber o salário família e olha que a documentação estava tudo certinha ,até nisto estamos tendo prejuízo,sendo que e o governo que paga o salário familia

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  34. Boa noite Pablo,então venho aki como uma forma de denúncia,denúncia e relatar mais uma atrocidade da minerva,dia 7 setembro agora é feriado nacional como todos sabem,o corporativo junto com a gerência conversou com os colaboradores querendo fazer uma troca do dia,só que aí que tá,a maioria dos colaboradores não querem a troca,mas o pessoal do RH está dizendo que 51% dos colaboradores assinaram a lista,mas a gente vai lá questiona,pede pra ver a lista Pablo eles negam mostrar,não estão trabalhando com transparência,estão querendo força o colaborador trabalaha contra a vontade só por benefício da empresas,e que tá revoltando é por que no dia do feriado aki na cidade acontecerá o desfile,e tem muitos pais e mães que tem seus filhos que iram desfilar no desfile,e esses pais e mães estão sendo obrigados a trabalhar nesse dia fazendo com que perdem de ver seus filhos desfilando

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    1. Vc que folga p ir beber cachaça, se gostasse tanto do filho não estaria querendo difamar a empresa que paga o seu sustento, esses comentários são desnecessário q vcs mesmo

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    2. Se tivesse tanto amor a família não estaria querendo prejudicar a empresa que paga seu salário

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    3. Vcs são todos babá ovo msm,tá doido,seus babá ovo não é pq uma empresa paga no dia,que ela tem direto de fazer oque bem quiser com o colaborador,o tempo da escravidão acabou,vivemos em um país democrático, onde prevalece oque a maioria decide,então se a empresa diz que a maioria (51%)assinou pq ela não mostra a lista,cade a transparência,agora me diz aqui seus babá ovo,que vcs ganham babando ovo assim,
      Ah é,é só pq eles pagam 2 cervejas pra vcs de vem em quanto né....

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  35. Lembrando quem tá colocando cupa na bebida só bebendo pra aguentar as humilhação a bebida tá e ajudando

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  36. Agora mudo o pl né depois da reportagem mais muita gente ainda vai fica sem resebe por causa de umas advertências besta que eles deram no povo uma coisa não tem nada a ve com outra e um direito do povo já que eles nem estabilidade paga não podemos esquecer que a gente toma café 5da manhã e só vai amossa 11.30 covardia em cima de corvadia

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    1. Doa a quem doer minerva e uma empresa muito boa, e se não estiver satisfeito sai

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