Postagens

Mostrando postagens com o rótulo Ricardo Paulinelli

Quais os Direitos dos(as) trabalhadores(as) na Energia Solar

Imagem
(Por Ricardo Paulinelli) O setor de energia solar no Brasil vem crescendo muito, possuindo atualmente cerca de mais de 10 GW de potência instalada. Muitas questões relacionadas aos Direitos dos trabalhadores surgem a cada dia, acompanhando todo o amadurecimento e o desenvolvimento deste seguimento. TRABALHO COM ENERGIA SOLAR E QUERO ENTENDER SOBRE MEUS DIREITOS De forma didática e bem explicada, vou falar sobre os Direitos Trabalhistas referentes as atividades realizadas por empregados expostos à energia elétrica gerada através de sistema fotovoltaico nas fases de construção, operação e manutenção das usinas, a partir dos questionamentos mais comuns sobre o assunto. Inicialmente, é importante diferenciar as fases de construção e operação das usinas de energia solar. O processo de construção de uma usina é complexo, com várias etapas que possuem riscos específicos. Análise de viabilidade de usina fotovoltaica Previamente ao processo de construção é realizada a análise de viabilidade do

Quem trabalha em Frigorífico tem direito a Insalubridade?

Imagem
(Por Ricardo Paulinelli) Com muita frequência a Justiça Trabalhista vem garantindo alguns direitos a Trabalhadores e Trabalhadoras que trabalham em frigoríficos. Dentre eles, o principal é o ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, que geralmente não é pago pelas empresas do ramo.  Vários frigoríficos vem sendo condenados ao pagamento desta verba com bastante frequência. O direito de receber adicional de insalubridade é garantido para aqueles(as) trabalhadores(as) que se enquadram nos casos previstos nos anexos da norma regulamentadora número 15 (NR-15) Ministério do Trabalho. No caso de quem trabalha em frigoríficos aplica-se normalmente os anexos 1, 9, 13 e 15 da NR-15, pois estão sujeitos a trabalho em ambientes com ruídos contínuos ou intermitentes, frios, expostos a agentes químicos e agentes biológicos. Além disso, muitos trabalhadores têm direito ao recebimento de diferenças de horas extras. Ainda, também há casos em que é possível receber pelas horas de trajeto e pelo tempo que se espera o