Planejamento Previdenciário

“Será que compensa eu Aposentar agora ou devo esperar mais um pouco?“

Atualmente ficou bem mais difícil entender qual o melhor momento para se aposentar, pois após a Reforma da Previdência (2019) existem, a depender de cada caso, o mínimo de 8 possibilidades de aposentadoria para se analisar qual é a melhor.

As dúvidas mais recorrentes na hora de tomar uma decisão em relação a aposentadoria são:

Quando vou atingir o direito de aposentar?

Qual valor vou receber se aposentar agora?

E se eu esperar mais um tempo, quanto posso receber?

Quanto tempo a mais tenho que trabalhar para receber uma valor de aposentadoria melhor?

Com quanto posso complementar minha contribuição para chegar a um determinado valor de aposentadoria?

Dentre outras dúvidas.

Em caso de aposentadoria urbana, convém destacar a seguir algumas possíveis regras para se decidir qual é a melhor:

Aposentadoria por tempo de contribuição – Pré-reforma. Aposentadoria. Tempo de contribuição.

Aposentadoria por tempo de contribuição – Regra de Pontos. Pré-reforma. Aposentadoria. Tempo de contribuição.

Aposentadoria por tempo de contribuição – Regra de Transição. Aposentadoria. Tempo de contribuição. Pedágio 100%. Regra dos Descartes

Aposentadoria por tempo de contribuição Regra de Transição. Aposentadoria. Tempo de contribuição. Pedágio 50%. Regra dos Descartes

Aposentadoria por tempo de contribuição – Regra de Transição. Aposentadoria. Tempo de contribuição. Regra de Pontos. Regra dos Descartes

Aposentadoria por tempo de contribuição – Regra de Transição. Aposentadoria. Tempo de contribuição. Idade mínima progressiva. Regra dos Descartes

Aposentadoria por idade – Pré-reforma. Aposentadoria. Idade.

Aposentadoria por idade – Regra de Transição. Aposentadoria. Idade.

Urge destacar que existem outras possibilidades em casos de aposentadoria de professores e outros casos específicos.

Diante de todos esses questionamentos, bem como de todas as possibilidades, atualmente é indispensável o PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO.

O planejamento previdenciário nada mais é do que um estudo preliminar que irá apontar todas as possibilidades e qual é a melhor decisão quanto ao momento de aposentar.

Outro ponto importante é a estimativa matemática que permite visualizar os valores que devem ser contribuídos para o valor do salário do benefício corresponder aos desejos do segurado.

Na prática, é um documento com o cálculo, acompanhado de um estudo jurídico previdenciário, baseado no histórico de trabalho e nas informações previdenciárias do trabalhador.

Essas informações são coletadas desde o começo da vida de trabalhador da pessoa até o momento do estudo.

Com o planejamento previdenciário em mãos o trabalhador pode visualizar o futuro da sua aposentadoria e entender as estratégias para adquirir o melhor benefício caso a caso.

Vale lembrar que o planejamento previdenciário é uma estimativa, e, em muitos casos, é realizado com projeção a longo prazo.

Sendo assim, não considera algumas informações como reajustes futuros, inflação e possíveis mudanças nas regras previdenciárias.

Em nosso escritório nós chamamos o Planejamento Previdenciário de RAIO X PREVIDENCIÁRIO.

Nesse estudo e planejamento, fazemos um levantamento de todas as informações necessárias para emissão de relatório com parecer jurídico indicando o melhor benefício, bem como o melhor momento para requerer.

O Raio X Previdenciário é realizado em 5 passos:

1. Atendimento inicial;
Nesse atendimento são coletadas todas as informações básicas para analisar a viabilidade do Raio X Previdenciário indicando todo o preparo para realização do exame.

2. Fechamento de contrato para realização dos serviços;

Ainda no atendimento inicial é apresentada a proposta de honorários para realização do serviço jurídico.

3. Coleta de Dados e Documentos necessários para execução dos serviços;

Para o planejamento previdenciário será necessária a apresentação de todos os documentos para dar entrada em uma aposentadoria para assim verificar todas as possibilidades.

Confira abaixo alguns documentos essenciais para o estudo:

Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS);

Fichas financeiras, no caso de servidores públicos;

Simulação de aposentadoria;

Carteiras de Trabalho;

Certidão de Tempo Militar, se houver;

Guias de Recolhimento Previdenciários;

Certidão do tempo de contribuição de regime próprio;

Laudos para comprovação de atividade especial, como o PPP e LTCAT;

Certidão de escola técnica;

Convém destacar que podem ser solicitados outros documentos.

O importante é ter o máximo de informações possíveis, além de analisar os documentos que precisam ser corrigidos ou retificados no sistema do INSS.

4. Análise jurídica e emissão de relatório de estudo e planejamento previdenciário;

De posse de toda a documentação necessária o especialista em Planejamento Previdenciário do nosso escritório irá fazer toda a análise jurídica e emitir um relatório conclusivo de todo o estudo indicando todas as possibilidades de aposentadoria, bem como qual é a melhor e mais indicada.

5. Atendimento final para apresentação do relatório do estudo, bem como indicações e orientações em relação ao melhor benefício e o melhor momento para requerer.

Nessa fase final o especialista marca com o cliente um atendimento presencial ou por videoconferência para apresentar o relatório do estudo realizado, para que o cliente decida qual opção escolher, destacando que é importante respeitar a vontade do cliente que pode escolher qual o melhor momento para requerer a aposentadoria de acordo com a suas necessidades.

Mais informações: 

(38) 99136-4082

(38) 3821-3296

contato@paulinelli.adv.br

Fonte: https://paulinelli.adv.br/planejamento-previdenciario/