Varzelândia faz história na saúde: mutirão com mais de mil exames marca encerramento do Novembro Azul e confirma a revolução liderada pelo prefeito Amâncio Oliva

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Varzelândia encerrou novembro com um feito memorável e que já entra para a história da saúde pública do município. A Prefeitura, por meio da Administração Do Povo Para o Povo, liderada pelo prefeito Amâncio Oliva, e sob a condução técnica e estratégica do secretário municipal de Saúde, Dr. Luiz Henrique Rabelo, realizou no último sábado do mês de novembro o maior mutirão de prevenção ao câncer de próstata já registrado na cidade. A ação, que marcou o encerramento do Novembro Azul, mobilizou todas as equipes da Secretaria Municipal de Saúde e alcançou um resultado extraordinário: mais de mil exames de PSA realizados, número nunca antes visto em Varzelândia. Um mutirão histórico: prevenção, acolhimento e acesso garantido Durante toda a última semana de novembro, a Secretaria de Saúde intensificou as ações voltadas ao cuidado da saúde do homem. O grande mutirão do sábado reuniu profissionais de todos os PSFs da zona urbana e rural, assegurando que nenhum cidadão ficasse de fora. Foram ofe...

Taca nica na caneca: Prefeitura de Janaúba não paga 13º aos contratados

Natal magro por não receber o que é de direito. Essa foi à situação dos funcionários contratados da Prefeitura Municipal de Janaúba neste fim de ano, diante do descaso da administração municipal que deixou de pagar mais uma vez o 13º aos servidores contratados. Com imensa expectativa em receber o tão sonhado 13º salário neste ano de 2015, os servidores públicos municipais ficaram ‘tantum in expectatione’, ou seja, aguardaram e nada. Se tratando da atual administração janaubense, chefiada pelo japonês Yuji Yamada, pode se esperar de tudo e mais um pouco. Para os caros leitores terem uma ideia, somente no dia 24 de dezembro foi que o 13º dos funcionários efetivos foi pago, com atrasos e tudo mais. O Ministério do Trabalho afirma que: “O benefício é direito de todo trabalhador, do serviço público e da iniciativa privada, urbano, rural, avulso e doméstico, garantido pela Constituição de 1988 (art. 7º, VIII). O prazo estabelecido por lei para que os empregadores efetuem o pagamento do valor correspondente ao pagamento da primeira parcela do Décimo Terceiro Salário é até dia 30 de novembro. A segunda metade deve ser paga até 20 de dezembro e será correspondente à remuneração devida nesse mês, descontado o valor correspondente à primeira parcela paga. Quem não agir de acordo com o prazo, previsto na legislação, pagando a gratificação em atraso ou não efetuando o pagamento, será penalizado com uma multa administrativa no valor de R$ 170,16 por empregado contratado.
Apesar de não disponibilizar os dados de quantos contratados (veja aqui) haveria na prefeitura de Janaúba, temos a informação oficiosa de que seria em torno de 1000 servidores, sendo assim a multa prevista por lei para prefeitura seria de R$170.160,00 por não cumprimento da lei.
Até o momento a administração não nos informou se pagará o benefício ou não, mas tudo indica que diante da dívida milionária que a prefeitura acumulou e o caos politico que se instalou , é quase certo que ficará somente nos sonhos dos servidores contratados o décimos terceiro salário. Lembrando que nos três anos de administração japonesa, com muito atraso, somente em um destes anos de gestão foi pago o benefício aos trabalhadores contratados.


Pablo de Melo
pablo-labs@hotmail.com

Comentários

  1. é por isso que temos dizer NÃO a terceirização

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  2. Roubam tudo, roubam a merenda, a educação, no asfalto, na saude e depois....não adianta denunciar, nem a promotoria quer trabalhar, enrola e so faz o feijão com arroz..bando de desocupados

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