Perseguição política em Januária? Justiça reconhece demissão discriminatória de funcionária após quase 22 anos de trabalho

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Técnica de enfermagem foi dispensada após mudança na gestão de hospital; provas indicaram motivação relacionada a suposta ligação com a oposição política ao prefeito, e indenização foi fixada em R$ 15 mil Um caso envolvendo suspeitas de perseguição política em Januária, no Norte de Minas, chegou à Justiça do Trabalho e terminou com o reconhecimento de que a demissão de uma técnica de enfermagem teve caráter discriminatório. A profissional havia dedicado quase 22 anos de trabalho ao hospital antes de ser dispensada sem justa causa. A decisão foi divulgada na quinta-feira, 13 de agosto, pela Justiça do Trabalho. A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-MG) manteve o entendimento da Vara do Trabalho de Januária de que as circunstâncias demonstraram motivação discriminatória relacionada à suposta vinculação política da trabalhadora com a oposição ao prefeito. O episódio ocorreu após uma mudança na gestão do hospital. Conforme as provas consideradas no processo, a...

Mais que uma cor, um compromisso: Matias Cardoso fortalece a luta pelo respeito e proteção às mulheres


Prefeitura de Matias Cardoso abraça o Agosto Lilás e amplia a conscientização sobre a importância da união da sociedade no enfrentamento à violência contra a mulher

O mês de agosto carrega uma mensagem que precisa permanecer viva durante todo o ano: nenhuma mulher deve conviver com medo, agressões ou qualquer forma de violência. Em Matias Cardoso, a Prefeitura Municipal, por meio da Administração Um Novo Governo, Uma Nova História, da prefeita Pretinha de Merson, reforça o Agosto Lilás como um importante instrumento de conscientização, prevenção e fortalecimento da rede de proteção às mulheres.

A campanha chama toda a sociedade para assumir sua parcela de responsabilidade. Poder público, famílias, comunidades e cidadãos têm papel fundamental na construção de um ambiente no qual as mulheres sejam respeitadas, acolhidas e tenham seus direitos garantidos.

Para a gestão municipal, falar sobre o assunto é também contribuir para romper ciclos de silêncio. Informação, orientação e acolhimento podem ajudar mulheres em situação de violência a reconhecer diferentes formas de agressão e buscar a rede de proteção.

Como surgiu o Agosto Lilás
A história do Agosto Lilás está diretamente relacionada à Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006), sancionada em 7 de agosto de 2006 e considerada um dos principais marcos brasileiros no enfrentamento à violência doméstica e familiar contra a mulher.

A mobilização conhecida como Agosto Lilás surgiu inicialmente em Mato Grosso do Sul, em 2016, justamente no ano em que a Lei Maria da Penha completava uma década. A campanha foi criada para ampliar a divulgação da legislação, conscientizar a população e incentivar ações de prevenção e enfrentamento à violência contra as mulheres.

Posteriormente, a mobilização ganhou dimensão nacional. Em 2022, a Lei Federal nº 14.448 instituiu oficialmente o Agosto Lilás como mês de proteção à mulher, destinado à conscientização para o fim da violência contra a mulher e ao fortalecimento de ações educativas em todo o país.

A escolha do mês, portanto, está ligada ao aniversário da Lei Maria da Penha e simboliza a necessidade de manter o tema presente no debate público.

Matias Cardoso fortalece a mensagem de respeito e proteção
Ao aderir à mobilização, a Administração Um Novo Governo, Uma Nova História demonstra que cuidar das pessoas também significa promover informação, estimular o respeito e contribuir para uma sociedade que não aceite a violência como algo normal.

A Prefeitura de Matias Cardoso reforça que a violência contra a mulher pode assumir diferentes formas — física, psicológica, sexual, patrimonial e moral — e que enfrentar esse problema exige união, empatia e compromisso permanente.

A gestão da prefeita Pretinha de Merson coloca a conscientização como parte desse trabalho, incentivando uma cultura de acolhimento e mostrando que quem presencia ou toma conhecimento de uma situação de violência também pode contribuir para interromper esse ciclo.

Agosto é o mês escolhido para intensificar essa mensagem, mas o compromisso não termina quando o calendário muda. Em Matias Cardoso, a proposta é fazer da conscientização uma ferramenta permanente de transformação social.

Porque respeito, dignidade e segurança não são privilégios. São direitos de todas as mulheres — em agosto e durante todos os dias do ano.

Prefeitura de Matias Cardoso — Administração Um Novo Governo, Uma Nova História.

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